経営相談労働保険

労働保険〔労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の総称〕

療養給付、休業補償給付など労働者が仕事中、通勤中にケガをした場合に必要な給付を行い、被災労働者やその遺族を保護するものです。
手続先　労働基準監督署又は労働保険事務組合（委託の場合）

中小企業の事業主や家族・役員の方、一人親方（建設業に限る）の方も労働保険事務組合に事務を委託すると労災保険に加入することができます。
※他に使用する100日以上の労働者が存在し、他の労働者と同様の業務の範囲内
手続先　労働保険事務組合（委託のみ）

失業等給付〔求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付（育児休業等）〕などの労働者の雇用の安定に必要な給付を受けることができるものです。
手続先　公共職業安定所又は労働保険事務組合（委託の場合）

厚生労働大臣から認可を受けた団体で、中小企業の事業主が行うべき労働保険の事務処理を代行する団体です。
八日市商工会議所は認可団体です。

•常時使用する労働者の数が300人（卸売は100人、金融・保険・不動産・小売又はサービス業は50人）以下の事業主

•労働保険料の申告・納付•保険関係成立等の届。•労災保険の特別加入の申請等。•雇用保険の被保険者に関する届け等の手続き。•その他労働保険に関する諸手続（日雇労働被保険者の印紙保険料に関する事務は除く）。

八日市商工会議所　労働保険担当までお問い合わせください。

従業員を雇い入れた際（20時間以上の雇用契約に変更した場合含）
取得確認事項
従業員が退職した際（20時間未満の雇用契約に変更した場合含）
喪失確認事項
従業員の氏名が変わった際
氏名変更確認事項
個人番号（マイナンバー）提届出用紙
個人番号（マイナンバー）提供書